并通优化对性行针套评测工过配具进，让模业务力在断进真实中不型能场景化，融政的金动态等关最新吸收息策、键信市场，此外，不断迭代还能更新。

如现有资以及量折的增产、基础旧等设施服务，笔支6年我们为2预计的一支出最大出基础将成设施，包括用支的折支出增长增加出明年急速旧费。不知源这意义道开些模型是否有，有帮的对大家助吗它真，我们的竞争对还是说只是造手福了，我们也很自己纠结所以。

我们的基断变在不求也础设化施需，为公未来因此也能灵活项目性提供构建更多上述司的发展，同时，移的推随着时间。年的我们有启预算动对还没规划，能是因为营环的运动态度变明年化的高度、高境可，不断因素演变都在很多，·李前：目苏珊。不会不见我们对其视而，用到应用地将新技而是统中程序、广告系积极术应所有，新技每当面临术时。

内容让他的受众们在配到后尽合适快匹发布，不断我们也在优化推荐算法，帮助量创作者希望小体，此外。能否与我请您享一下们分，我的问苏第二题想个问珊，来说或者换个角度，能战影响略也了管理层的人等方在人才招面的聘、公司工智构建进展算力，您近与经验段时基于间的收获。

年及年寿于前短的资产占比命较将高几年，在我资本支出中们的构成，此外，我们的预测按照。

日均用户定增在稳长使用数也，我们到观察，能眼用频率持的使在智续增镜中加。报率我们量投力也的能在衡资回出色方面非常，能业务方在核心人面工智，首先。

有10亿的用在W左右台拥目前p平户公司，来的动软重点化工作个性接下件的是推。年的未知情况还是数，我今与大只是期想享一些前天也家分法，言之总而，量很的变多其中涉及，定情况还要况而具体际情视实。

如果验的了什得到这段么经话说我时间，我更要推沿、的一点是动前的发展：想明确尖端技术，人才的、队是最佳小型型团密集配置，整体而从上来说。我看引擎理层了大量改到管对公推荐核心进行进司的，能等以提与度户参高用、改进推荐功。